公司没有停社保怎么办

公司未停社保,可依法申请解除。依据《社会保险法》,公司应持解除合同证明到社保机构申请停保,否则可能导致社保费用继续扣缴,增加企业成本。
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公司未停社保,常见处理方式为申请解除社保或协商解决。建议先与公司沟通,若无果则持相关证明至社保机构办理停保,确保合法权益。
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公司未停社保,应这样处理:1. 与公司沟通,要求出具解除劳动合同证明;2. 持证明到社保机构申请停保;3. 如公司不配合,可咨询律师或申请劳动仲裁,依据《社会保险法》维护权益。
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