16年工作年限的员工，公司搬迁时能获得多少赔偿
嵊州市刑事律师咨询
2025-04-20
16年工龄员工公司搬迁可获赔16个月工资。根据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。未及时支付，员工可申请劳动仲裁，影响公司声誉及运营。
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