公司想要我主动离职，我该如何保障自己的权益
嵊州市刑事律师咨询
2025-04-22
主动离职前需确认公司是否存在过错，如拖欠工资等。依据《劳动法》，若公司有过错，主动离职也可获补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司要求你离职，应对如下：1.与公司协商，了解离职原因及补偿方案。2.若协商无果，保存证据，如工资单、合同等，申请劳动仲裁。3.仲裁仍不满，可诉诸法院，维护自身权益。记得全程保留证据，避免权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司要求你主动离职，可尝试协商、调解或仲裁等方式处理。建议先与公司协商，若无果再寻求法律调解或仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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