雇佣临时工人干活肋骨骨折怎么赔偿,想了解肋骨骨折是否属于工伤?

肋骨骨折若因工作原因造成,一般可认定为工伤。根据《工伤保险条例》,赔偿需依据工伤鉴定及劳动能力鉴定结果。未及时赔偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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肋骨骨折赔偿需分情况。具体操作:1. 立即送医并垫付医疗费;2. 收集证据,申请工伤认定;3. 根据工伤鉴定结果,计算赔偿金额;4. 与工人协商赔偿方案;5. 若协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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处理此类问题常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试协商或调解,若无法达成一致,再考虑仲裁或诉讼,以确保合法权益得到保障。
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