公司组织聚餐时同事喝啤酒后溺水死亡，是否需

员工是否需要赔偿需视情况而定。依据《民法典》，若同桌劝酒过猛或未尽管理义务，则需负相关责任；若死亡与喝酒及同桌行为无关，则无需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任。
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处理方式需根据具体情况选择。若涉及劝酒或管理义务，应协商赔偿或法律途径解决；若与同桌无关，则无需赔偿，但需配合调查。选择方式时应考虑事实情况和法律依据。
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视情况赔偿。若因劝酒或未尽义务，需与死者家属协商赔偿，或寻求法律援助；若无关，则配合警方调查，无需赔偿。具体操作需根据实际情况，如涉及法律诉讼，应咨询专业律师。