工伤休养期间，是否支付营养费？

工伤休养期间，单位应支付营养费。法律依据：《工伤保险条例》规定，工伤职工享有工伤医疗待遇，包括必要的营养费。如单位未支付，可申请劳动仲裁。未及时支付营养费，可能影响工伤职工的身体康复，甚至加重伤情。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤休养单位应支付营养费。具体操作：1.收集医疗证明，证明需要营养补充；2.与单位人事沟通，提交营养费申请；3.如单位拒绝，准备劳动仲裁材料；4.提起劳动仲裁，要求单位支付营养费及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤休养期间，单位支付营养费的常见处理方式包括：首先，职工应与单位沟通，明确营养费支付标准；其次，如单位拒绝支付，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；最后，根据仲裁结果，要求单位履行支付义务。建议职工在提起劳动仲裁前，尽量与单位协商解决。