在实习期没有签订合同的情况下,是否可以直接

实习期没签合同也不能直接离开。依据《职业学校学生实习管理规定》,应签订实习协议,不得随意解除,否则可能影响个人信誉及未来职业发展。
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实习期没签合同想离职,应先与实习单位协商。若协商无果,可寻求学校或相关部门帮助,依据《职业学校学生实习管理规定》处理,选择最合适的方式。
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实习期没签合同不能直接走。操作如下:1.与实习单位沟通,表达离职意愿;2.沟通无果时,咨询学校老师或法律顾问;3.若单位违规,可向劳动部门投诉,依据《职业学校学生实习管理规定》维权。
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