灵活就业人员未缴纳15年社保能退休吗

灵活就业人员未缴满15年社保，一般不能享受养老保险待遇。分析：根据我国社会保险法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。因此，未缴满15年社保的灵活就业人员，无法直接退休并享受养老保险待遇。提醒：若达到退休年龄但社保缴费不足15年，且无法继续缴费或转入其他养老保险，可能面临无法领取养老金的情况，这时应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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处理方式：法律角度上，灵活就业人员面对社保缴费不足15年的问题，主要有两种处理方式：一是继续缴费至满15年；二是转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。选择建议：若个人经济条件允许且希望在未来享受较高的养老金待遇，可选择继续缴费至满15年。若经济条件有限或希望尽快享受养老保险待遇，可考虑转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。
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具体操作：1. 继续缴费至满15年：在达到退休年龄后，可继续按月缴纳社会保险费，直至累计缴费年限达到15年。期间需关注缴费政策变化，确保按时足额缴费。2. 转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险：需向当地社会保险经办机构提出申请，按照相关规定办理转移手续。转入后，将按照新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险的规定享受养老保险待遇。在选择转入前，应详细了解两种养老保险的待遇水平和政策差异，以便做出明智决策。3. 咨询专业人士：若对社保政策或转移手续存在疑问，应及时咨询当地社会保险经办机构或专业律师，以确保自身权益得到保障。