公司压一个月工资发上个月合法吗
嵊州市刑事律师咨询
2025-05-28
公司压一个月工资不合法。依据《劳动法》，工资需按约定日期支付，不得无故拖延。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响工作积极性，甚至引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司压工资不合法。处理方式：1. 与公司沟通，要求按时支付；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁；4. 如仲裁仍不满，可诉诸法院。
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