去年工资未能收到,寻求帮助应该怎么做?

您可以先与用人单位协商,或向劳动行政部门投诉。依据《劳动法》,工资应按时支付,拖欠工资违法。长期不处理可能导致权益受损,影响生活。
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处理欠薪的常见方式有协商、投诉、调解、仲裁及诉讼。建议先与雇主沟通,无果后向劳动部门投诉,或寻求调解,必要时申请仲裁或诉讼。
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欠薪可这样处理:1.与用人单位协商,明确欠薪原因及解决方案。2.若协商无果,向劳动行政部门投诉,并提供相关证据。3.也可申请企业调解或劳动仲裁,不服仲裁结果可诉讼。根据具体情况选择合适途径。

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