面试过后不去上班怎么说

试后不去上班需提前告知，否则可能被视为旷工。根据《劳动合同法》，无故旷工可能导致单位直接解除劳动合同。若不及时沟通，将严重影响个人职业声誉及未来就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试后不去需告知。操作如下：1. 尽快与用人单位联系，说明不去上班的原因；2. 优先选择书面方式，如邮件或信函，明确表达歉意并说明情况；3. 如选择口头通知，需确保对方理解并同意，可后续补发书面确认；4. 无论何种方式，均需保持礼貌和诚恳，避免对未来职业关系造成负面影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试后不去上班应书面或口头通知用人单位。选择书面通知更为正式，可避免后续纠纷；口头通知需确保双方沟通明确，避免误解。